القائمة

تحديات الشركات الناشئة: دليلك لحل أشهر 6 تحديات تواجه الشركات الناشئة في مجال التكنولوجيا

إطلاق شركة ناشئة في مجال التكنولوجيا يتيح لك أن تكون مدير نفسك، وأن تساهم في حل مشكلات واقعية، وأن تشعر بالإنجاز، وأن تحقق الربح في الوقت نفسه. لكن الرحلة ليست سهلة دائمًا. ستواجه العديد من تحديات الشركات الناشئة، وسيكون تعلم كيفية التغلب عليها مفتاحك لبناء شركة مزدهرة.

لكي تصمد شركتك الناشئة في مجال التكنولوجيا أمام اختبار الزمن، ستحتاج إلى وضع أساس متين. أنت بحاجة إلى خطة عمل شاملة تغطي فرصك ومنتجاتك وخدماتك واستراتيجيات التسويق، بالإضافة إلى تحليل مفصل لمنافسيك المحتملين. كما ستحتاج إلى فريق عمل كفؤ إلى جانبك لمساعدتك على اجتياز التحديات التي تواجه الشركات الناشئة الجديدة.

في هذه المقالة، سنتناول أبرز تحديات الشركات الناشئة في مجال التكنولوجيا، ونقدم نصائح وحيلًا تساعدك على حلها وتحقيق النجاح.

أهم نقاط الأساسية

  • تواجه الشركات الناشئة تحديات كبيرة في مراحلها الأولى. ستحتاج فرق العمل الجديدة إلى التعامل مع الضغوط المالية، والبحث عن المواهب، وبناء تقنيات تحل مشكلة حقيقية، وكسب ثقة السوق، والالتزام باللوائح والقوانين، والنمو – كل ذلك دون إتلاف المنتج أو إرهاق الفريق.
  • يدفع التخطيط الذكي والانضباط المؤسسين إلى الأمام. تساعد خطة العمل المفصلة، ​​والمشاركة الفعّالة في المجتمع الرقمي، والتوظيف المدروس، والممارسات القانونية والأمنية الموثوقة، والإدارة المالية المحكمة، المؤسسين على الحفاظ على السيطرة.
  • التعلم السريع أفضل من محاولة إتقان كل شيء. تحافظ الشركات الصغيرة التي تحدد أهدافًا واضحة، وتُطلق منتجًا أوليًا قابلًا للتطبيق (MVP)، وتتعلم بسرعة من خلال التكرار البسيط والواقعي، على تركيزها بدلًا من تشتيت جهودها في كل اتجاه.

فهم بيئة الشركات الناشئة

الشركة الناشئة في مجال التكنولوجيا هي مشروع تجاري جديد يركز على حل مشكلة محددة من خلال منتجات وخدمات تعتمد على التكنولوجيا. غالبًا ما يبدأ المؤسسون الأوائل بمنتج أولي قابل للتطبيق (MVP) لاختبار وجود قاعدة عملاء تستحق الاستثمار فيها قبل تطوير المنتج الكامل.

على سبيل المثال، إذا لاحظ شخص ما وجود فجوة في قطاع النقل وقرر إطلاق تطبيق لطلب سيارات الأجرة، فهذه شركة ناشئة في مجال التكنولوجيا. من أمثلة الشركات الناشئة الناجحة في هذا المجال: أوبر، وإير بي إن بي، وسبوتيفاي.

تضم بيئة الشركات الناشئة في مجال التكنولوجيا العديد من الجهات الفاعلة الرئيسية التي يجب أن تتعاون لضمان ازدهار الشركة.

يُدرك رواد الأعمال فجوات السوق ويسعون إلى سدّها من خلال طرح أفكار ومنتجات وخدمات جديدة. غالبًا ما يكونون المؤسسين أو المؤسسين المشاركين للشركات الناشئة. يعملون جنبًا إلى جنب مع أعضاء الفريق الآخرين، مثل المهندسين ومطوري البرامج، لتحقيق أهداف مشتركة.

يُعدّ أصحاب رؤوس الأموال الاستثمارية (VCs) من أصحاب المصلحة الأساسيين الذين يقدمون الدعم المالي للشركات الناشئة. يتجاوز دور المستثمرين المغامرين دورهم المالي، حيث يقدمون التوجيه والمشورة الاستراتيجية لرواد الأعمال في مجال التكنولوجيا لتحفيز النمو.

تحديد تحديات الشركات الناشئة

هل تفكر في تأسيس شركة ناشئة في مجال التكنولوجيا؟ لمساعدتك على الاستعداد، نستعرض أبرز تحديات الشركات الناشئة في هذا القطاع.

التحديات المالية

تُعدّ العقبات المالية من أكثر تحديات الشركات الناشئة شيوعًا واستمرارًا التي تواجه الشركات الناشئة في مجال التكنولوجيا. غالبًا ما تبدأ هذه التحديات بتأخيرات في جمع التمويل وعدم اليقين. قد يستغرق تأمين رأس المال شهورًا، حيث ينتظر المستثمرون عادةً رؤية نتائج ملموسة أو مسار واضح للإيرادات. كما أن المنافسة الشديدة من الشركات الناشئة الأخرى تزيد من ازدحام السوق، مما يُصعّب التميّز والحصول على الدعم.

حتى بعد تأمين التمويل، تواجه الشركات الناشئة مشكلات كبيرة في التدفق النقدي والميزانية. تُعدّ إدارة النفقات المتعلقة بالتوظيف والمرافق والمعدات أمرًا بالغ الأهمية، لا سيما في المراحل المبكرة عندما تكون مصادر الإيرادات غير مستقرة أو غير متوقعة. بدون تخطيط دقيق، يمكن لهذه الضغوط المالية أن تُعيق النمو بسرعة.

واجهت العديد من الشركات الناجحة أيضًا شكوكًا مالية مبكرة. ففي حالة Airbnb، على سبيل المثال، شكّك المستثمرون في البداية في جدوى تأجير المنازل للغرباء. بالنسبة لشركة سلاك، فإن بداياتها كشركة ناشئة فاشلة في مجال الألعاب الإلكترونية أدت إلى تردد المستثمرين في البداية، حيث شككوا في جدوى أدوات التواصل التي تقدمها.

ولتجاوز هذه التحديات، ينبغي على المؤسسين وضع ميزانيات واقعية، والبحث عن مصادر تمويل متعددة، والتفاوض على شروط مواتية مع الموردين. كما يمكن أن يلعب التوجيه دورًا محوريًا، إذ غالبًا ما يقدم المستشارون ذوو الخبرة رؤى قيّمة في التخطيط المالي والتواصل مع المستثمرين.

التحديات التقنية

يمكن أن يكون التطور السريع في مجال التقنية ميزة وعبئًا في آنٍ واحد للشركات الناشئة. ومن أبرز تحديات الشركات الناشئة ارتفاع تكاليف التطوير، ومخاطر الأمن السيبراني، والضغط المستمر لمواكبة الأدوات المتطورة.

ومع ظهور تقنيات جديدة، تستمر تكلفة بناء المنتجات واختبارها وتوسيع نطاقها في الارتفاع. غالبًا ما تقلل الشركات الناشئة التي تطلق منتجات جديدة من تقدير الاستثمار المطلوب، مما قد يؤدي إلى تآكل هوامش الربح وتهديد استدامة نموذج العمل على المدى الطويل.

يُعدّ الأمن السيبراني مصدر قلق مستمر آخر. فالشركات الناشئة غالبًا ما تكون هدفًا للهجمات الإلكترونية، حيث يستخدم المخترقون أساليب متطورة لسرقة البيانات، وتعطيل العمليات، أو استغلال ثغرات النظام. يواجه العديد من المؤسسين صعوبة في تطبيق إجراءات وقائية فعّالة بسبب محدودية خبراتهم الداخلية. في هذه الحالات، يُمكن أن يُساعد التعاون مع الخبراء لوضع استراتيجية وخطة استجابة على تقليل المخاطر وتحسين تخصيص الموارد.

كما تواجه الشركات الناشئة ضغوطًا مستمرة لمواكبة التطورات. يُتيح لها الاستثمار المبكر في البحث والتطوير الاستجابة السريعة لتغيرات السوق. تُخفف تقنيات المصادر المفتوحة العبء المالي من خلال توفير إمكانية الوصول إلى أدوات متقدمة دون التكاليف الباهظة للحلول الاحتكارية.

التحديات المتعلقة بالسوق

يُعدّ فهم السوق والاستجابة له من المجالات الشائعة التي تواجه فيها الشركات الناشئة صعوبات. ومن أبرز تحديات الشركات الناشئة:

  • تقسيم قاعدة العملاء: يتعين على الشركات الناشئة تحديد شرائح مستهدفة واضحة عند إطلاق منتج جديد. ومع وجود العديد من شرائح المستهلكين، يتطلب تحديد الشريحة الأكثر قيمة تحليلاً دقيقاً.
  • مواجهة المنافسة القائمة: غالباً ما تهيمن الشركات الكبيرة والمعروفة على قطاعات السوق الرئيسية. وتستفيد هذه الشركات من ولاء العملاء وثقتهم، وهو ما يجب على الشركات الناشئة بذل جهد أكبر لكسبه.
  • دخول الأسواق المشبعة: بعض الصناعات مكتظة بالفعل، مما يصعّب على الشركات الجديدة اكتساب موطئ قدم. وقد يؤدي ذلك إلى ضعف التدفق النقدي وزيادة تكاليف التسويق والتطوير.
  • التحقق من الطلب: من أصعب جوانب أبحاث السوق التأكد من وجود طلب فعلي على منتج أو خدمة جديدة. فبدون بيانات موثوقة، تخاطر الشركات الناشئة ببناء منتج لا يرغب فيه أحد، مما يؤدي إلى إهدار الوقت والمال والموارد على افتراضات خاطئة.
  • أبحاث التموضع والتمييز. قبل إطلاق منتجاتها، غالباً ما تواجه الشركات الناشئة صعوبة في جمع معلومات كافية لتحديد ما يميز منتجاتها عن المنافسين. ويمكن أن تؤدي البيانات المحدودة إلى ضعف التموضع، مما يصعب اكتساب الزخم في سوق مزدحمة.

تحديات المواهب والموارد البشرية

يُعدّ استقطاب الكفاءات المناسبة والاحتفاظ بها من أبرز تحديات الشركات الناشئة في مراحلها الأولى. ومن المشكلات الشائعة في هذا المجال:

  • المنافسة مع الشركات الكبرى: غالبًا ما تجد الشركات الناشئة صعوبة في منافسة الرواتب والمزايا التي تقدمها الشركات الراسخة، مما يُصعّب عليها جذب أفضل الكفاءات.
  • ضعف ثقافة الشركة وهيكلها التنظيمي: تُعطي العديد من الفرق الأولوية لتطوير المنتج على حساب بناء ثقافة الشركة. وبدون هيكل تنظيمي ودعم مناسبين، قد يؤدي ذلك إلى إرهاق الموظفين وارتفاع معدل دورانهم.
  • محدودية فرص الحصول على حوافز بديلة: لا تستطيع العديد من الشركات الناشئة تقديم رواتب تنافسية، كما تفتقر إلى الموارد اللازمة لتوفير مزايا غير مالية جذابة (مثل العمل عن بُعد أو مشاركة الأرباح) التي من شأنها أن تُساعد في جذب أفضل المرشحين.
  • فجوات التوظيف والاحتفاظ بالموظفين: بدون توصيفات وظيفية واضحة، وعمليات توظيف منظمة، وبيئات عمل شاملة، قد تجد الشركات الناشئة صعوبة في جذب الكفاءات التي تحتاجها للنمو المستدام والاحتفاظ بها.
  • عدم تطابق المهارات في عملية التوظيف. غالباً ما تبالغ الفرق في المراحل المبكرة في التركيز على الخبرة الفنية، متجاهلة المهارات الشخصية والقدرات متعددة الوظائف التي لا تقل أهمية عن ذلك لتحقيق النجاح على المدى الطويل.

التحديات التنظيمية

يُعدّ الامتثال أمرًا بالغ الأهمية للشركات الناشئة، لا سيما تلك التي تتعامل مع بيانات حساسة أو تعمل في قطاعات خاضعة للتنظيم. وتشمل تحديات الشركات الناشئة عدة جوانب رئيسية:

  • فهم المتطلبات القانونية المعقدة. يتعين على رواد الأعمال الإلمام بالعديد من القوانين المتعلقة بتسجيل الشركات، والخصوصية، والأمن، والضرائب، والملكية الفكرية. وقد يصعب تفسير هذه الأطر، خاصةً بدون دعم قانوني.
  • اللوائح الخاصة بكل قطاع. تخضع بعض القطاعات لمتطلبات امتثال مشددة. على سبيل المثال، يجب على شركات التجارة الإلكترونية إدارة أمن المدفوعات وحماية المستهلك، بينما تتحمل الشركات الناشئة في مجال الرعاية الصحية مسؤولية سلامة بيانات المرضى والامتثال لقانون HIPAA.
  • الحفاظ على المصداقية التنظيمية. تُخاطر الشركات الناشئة بالإضرار بعلامتها التجارية وثقة عملائها إذا لم تستوفِ المعايير التنظيمية، لا سيما في القطاعات التي يرتبط فيها الامتثال ارتباطًا وثيقًا بالرأي العام.
  • محدودية الوصول إلى الاستشارات القانونية. غالبًا ما تفتقر الشركات في مراحلها الأولى إلى الموارد القانونية الداخلية. يلجأ الكثيرون إلى مستشارين قانونيين مستقلين لسدّ هذه الثغرات، ولكن يبقى إيجاد الدعم المناسب تحديًا.

تحديات التوسع والنمو

ضمن أشهر تحديات الشركات الناشئة، قد يحمل النمو تحديات بقدر ما يحمل فرصًا. يتعين على الشركات الناشئة تعلم كيفية إدارة التوسع دون التضحية بالجودة أو إرهاق فرق العمل:

  • صعوبة تلبية الطلب المتزايد. عندما يكتسب منتج ما رواجًا سريعًا، قد تفتقر الشركات الناشئة إلى الموظفين أو البنية التحتية أو القدرة التشغيلية اللازمة للتوسع في الوقت المناسب، مما يُعرّضها لخطر التأخير أو ضياع الفرص أو عدم رضا العملاء.
  • إرهاق الفريق واستنزاف طاقته. الاعتماد المفرط على فريق داخلي صغير خلال النمو السريع قد يؤدي إلى عدم الكفاءة وإرهاق الموظفين وارتفاع معدل دورانهم، وكل ذلك يُبطئ وتيرة النمو.
  • التوسع دون إرهاق. على الرغم من أن الأتمتة قد تُحفز النمو، إلا أن الشركات الناشئة غالبًا ما تواجه صعوبة في تحديد الأدوات المناسبة وتطبيقها دون زيادة التعقيد أو التكلفة.
  • التكيف مع احتياجات النمو طويلة الأجل. قد تجد الشركات الناشئة صعوبة في تطوير استراتيجيتها وعملياتها مع نموها. بدون نموذج عمل مرن وقابل للتوسع، فإنها تُخاطر بتجاوز قدرة أنظمتها أو فقدان جودة المنتج تحت الضغط.

استراتيجيات أساسية لرواد الأعمال الناشئين

بمجرد أن يحدد مؤسس الشركة الناشئة التحديات التي قد تواجهه في مجال عمله، يمكنه البدء في وضع استراتيجية فعّالة لحل تحديات الشركات الناشئة. في الأقسام التالية، نقدم نصائح لمساعدتك في ذلك.

بناء أساس متين

لمواجهة جميع تحديات الشركات الناشئة التي ستواجهها شركتك الناشئة، ستحتاج إلى وضع أساس متين. يبدأ ذلك بوضع خطة عمل شاملة توضح رؤيتك ورسالتك وتصف منتجك أو خدمتك.

يجب أن تتضمن خطة العمل أيضًا تفاصيل السوق المستهدف، وتحديد المنافسين، وتسليط الضوء على استراتيجية التسويق، وتحديد الميزانية والتدفقات النقدية المتوقعة. بشكل عام، تمنح خطة العمل شعورًا بالاتجاه والهدف، مما يساعدك على التركيز على أهدافك.

كما تساعدك أبحاث السوق على فهم احتياجات السوق واتخاذ قرارات تجارية مدروسة بشكل أفضل. من خلال أبحاث السوق، يمكنك معرفة المزيد عن تفضيلات عملائك المحتملين، ومنافسيك، وحجم السوق، واستراتيجيات التسعير المناسبة.

استغل المنصات والشبكات الرقمية

تتكامل ريادة الأعمال الحديثة مع منصات التواصل الاجتماعي الرقمية، مثل فيسبوك، وX، ولينكدإن، بشكل فعّال، مما يساعدك على بناء شبكات علاقات، وعقد شراكات، وزيادة ظهورك. كما تتيح لك هذه المنصات التواصل مع المستثمرين المحتملين وجذبهم.

لكن لا تكتفِ بنشر التعليقات على منصات التواصل الاجتماعي بشكل عشوائي. بدلاً من ذلك، ابحث وحدد المواقع التي يرتادها عملاؤك المستهدفون. يمكن للقنوات الرقمية أن تلعب دورًا هامًا في اكتساب العملاء في المراحل الأولى، خاصةً مع محدودية الميزانيات.

يمكنك تصميم منشورات مخصصة على وسائل التواصل الاجتماعي لجذب اهتمام العملاء، بتكلفة قليلة أو معدومة.

احرص على الحفاظ على هوية علامتك التجارية متسقة عبر مختلف المنصات، مع مراعاة معاييرها وأساليبها المختلفة. على سبيل المثال، يتوقع مستخدمو لينكدإن محتوىً مطولًا وعميقًا، بينما قد يفضل مستخدمو فيسبوك منشورًا موجزًا ​​مع رمز تعبيري أو صورة متحركة.

إذا كنت تتعامل مع منتج أو خدمة معقدة، استخدم المحتوى المرئي، مثل مقاطع الفيديو والصور والرسوم البيانية، لمساعدة الجمهور على فهم ما تقدمه.

إذا شعرتَ بأنّ كلّ هذه الاحتياجات المتنوّعة تُشكّل عبئًا كبيرًا، يُمكنك الاستعانة ببعضٍ من أفضل مُديري وسائل التواصل الاجتماعي في هذا المجال. سيُساعدونك في تحديد هوية علامتك التجارية بفعالية، وإنشاء محتوى يجذب جمهورك ويُوجّههم نحو أعلى مسار مبيعاتك، وجدولة منشوراتك على وسائل التواصل الاجتماعي لضمان أقصى قدر من الظهور.

ركّز على ثقافة الشركة وبناء الفريق

ضمن أشهر تحديات الشركات الناشئة، أثناء العمل على خدماتك الأساسية، احرص أيضًا على مراقبة ثقافة الشركة وديناميكيات الفريق. فهما يؤثران بشكل مباشر على دافعية الموظفين وإنتاجيتهم ورضاهم.

تعزز الثقافة الإيجابية الشعور بالانتماء والهدف، وتحفز الموظفين على البقاء لفترة أطول. علاوة على ذلك، يمكن لثقافة مكان العمل أن تحفز الإبداع والابتكار. لبناء ثقافة إيجابية، ابدأ بالقيادة بالقدوة. أظهر قيمًا مثل النزاهة والشفافية والصدق والشمولية في قيادتك لتلهم الآخرين على تبنيها.

لضمان بناء فريق فعال واتخاذ قرارات سليمة، شجع التواصل المفتوح والتعاون. يجب أن يتمتع الموظفون بحرية التعبير عن أنفسهم مهنيًا دون القلق من العواقب السلبية. بالإضافة إلى ذلك، استمع إلى أعضاء الفريق الآخرين وعاملهم باحترام، وادمج ملاحظاتهم وأفكارهم في عمليات صنع القرار.

تجنب المشكلات القانونية والأمنية

ضمن أشهر تحديات الشركات الناشئة، ينشأ العديد من المشكلات القانونية والأمنية بسبب نقص الوعي. تأكد من البحث في القوانين واللوائح وأفضل الممارسات المطبقة في مجال عملك. بدلاً من ذلك، استعن بمستشارين قانونيين لمساعدتك في تجاوز حالة عدم اليقين التي تكتنف المراحل الأولى من المسائل القانونية.

لحماية الملكية الفكرية، اتخذ خطوات لحماية ابتكاراتك من خلال الحصول على براءات اختراع وحقوق نشر. يمكنك أيضاً تسجيل علامتك التجارية، لضمان عدم تقليد الشركات الأخرى لصورتك ورسالتك.

لحماية نفسك من مخاطر الأمن السيبراني، تأكد من استخدامك لإجراءات أمنية قوية مثل تشفير البيانات، وجدران الحماية، والأمن المادي. طبّق نظاماً للتحكم في الوصول بحيث لا يُسمح إلا للأفراد المصرح لهم بالوصول إلى الأنظمة والبيانات الرئيسية. عند استخدام تطبيقات خارجية، راجع إجراءاتها الأمنية وحدّد الموارد التي يمكنهم الوصول إليها.

تذكر إجراء نسخ احتياطية لبياناتك لضمان عدم فقدان أي معلومات قد تُعرّض عملياتك للخطر.

إدارة الشؤون المالية والربحية

للتغلب على التحديات المالية ضمن أشهر تحديات الشركات الناشئة، ستحتاج إلى تحليل أرباحك وخسائرك. ابحث عن طرق لخفض النفقات دون المساس بجودة منتجاتك وخدماتك. تفاوض كلما أمكنك ذلك للحصول على أفضل الصفقات وتوفير المال. كذلك، ضع ميزانية مفصلة توضح كيفية إنفاق رأس المال وإدارة التدفقات النقدية الداخلة، والتزم بها في جميع الأوقات.

عند التعامل مع أصحاب رؤوس الأموال الاستثمارية، أطلعهم باستمرار على سير العمليات التجارية. خصص وقتًا لشرح نموذج عملك واستراتيجية النمو لإقناعهم بإمكانية تحقيق الربحية. من المستحسن أيضًا تنويع مصادر التمويل لضمان توفر رأس مال كافٍ للتشغيل.

تعلم من رواد الصناعة ومن نظرائك

قطاع التكنولوجيا مجال واسع يمسّ تقريبًا جميع الصناعات، وهو في تطور مستمر. يمكنك اكتساب فهم أعمق للمشهد التقني من خلال التعلم من رواد الصناعة والشركات التقنية الناجحة مثل مايكروسوفت، وإير بي إن بي، وأوبر، وغيرها من الشركات الناشئة البارزة.

على سبيل المثال، استطاعت مايكروسوفت الصمود أمام اختبار الزمن من خلال استثماراتها الذكية في التكنولوجيا وقدرتها على التكيف مع مختلف الظروف. فإلى جانب نظام التشغيل ويندوز، أطلقت مايكروسوفت بنجاح العديد من المنتجات في مجالات مثل الإنتاجية، والذكاء الاصطناعي، والحوسبة السحابية، وتخزين البيانات. وبالمثل، وجدت شركتا Airbnb وUber طرقًا لتلبية احتياجات العملاء في قطاعي الإقامة والنقل.

ابحث أيضًا عن برامج مثل مسرعات الشركات الناشئة التي توفر الإرشاد والتمويل وشبكة علاقات تُسهم في تسريع النمو المبكر.

مستقبل الشركات التقنية الناشئة

بصفتك صاحب عمل، قد يكون تأسيس شركة تقنية تجربة مثيرة وممتعة. ومع ذلك، ستواجه حتمًا تحديات الشركات الناشئة، مثل صعوبات التمويل، وتحديد مكانة منتجك في السوق، والامتثال للوائح، ومواكبة النمو مع ازدياد الطلب.

للبقاء في هذه الأوقات المضطربة، ستحتاج إلى التحلي بالمرونة الكافية للتكيف مع الظروف المتغيرة. تعلّم من رواد الصناعة واستخدم المعرفة التي تكتسبها لتبسيط استراتيجياتك. ركّز أيضًا على التعاون الفعّال والتواصل المفتوح والشمولية لبناء فريق قادر على تحقيق النجاح.

نظراً لطبيعة قطاع التكنولوجيا المتغيرة باستمرار، يُنصح بمواكبة أحدث التوجهات من خلال متابعة رواد الفكر على منصات التواصل الاجتماعي وحضور المؤتمرات وورش العمل التقنية. احرص على التعلم المستمر والابتكار للاستفادة من الفرص الناشئة.

إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في تخطيط أعمالك، يمكنك الاستعانة بخبراء استشاريين في مجال الأعمال وفنيين متخصصين على منصة نفذلي. يُمكن لهؤلاء الخبراء مساعدتك في تطوير الاستراتيجيات، وحل المشكلات، وتحسين العمليات، وإجراء أبحاث السوق، وغير ذلك الكثير.

وظف أفضل المستقلين لانجاز أعمالك
أضف تعليقك

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منصة نفذلي هي منصة عربية تساعد رواد الأعمال وأصحاب المشاريع على الوصول إلى أفضل المستقلين المحترفين من مطوري المواقع، تطبيقات الجوال، مصممي الجرافيك والهوية البصرية، الموشن جرافيك، صناعة المحتوى الى محترفي التسويق الإلكتروني وغيرها من التخصصات في شتى المجالات، لتوظيفهم عن بعد وطلب خدماتهم بسهولة. كما تساعد المبدعين على تقديم خدماتهم وإنجاز المشاريع في التخصصات السابقة مع ضمان كامل حقوق الطرفين.

تابعنا