لقد ولت أيام العمل من 9 إلى 5 في بيئة مكتبية تقليدية منذ فترة طويلة. لقد استبدلناهم بنموذج أكثر مرونة للعمل عن بعد وأعدنا التفكير في معنى “الذهاب إلى العمل”. تشهد الشركات فوائد التوظيف عن بعد، بدءًا من الموظفين الأكثر سعادة وحتى القوى العاملة الأكثر تنوعًا.
ومن يريد أن يكون في المكتب خمسة أيام في الأسبوع عندما يكون بإمكانه أن يكون منتجًا بنفس القدر، إن لم يكن أكثر، مثل مضاعفة الإنتاجية العمل من المنزل؟
وبعد عام كامل من العمل عن بعد، شعر 61% من الموظفين و32.2% من مديري التوظيف بتحسن الإنتاجية. مع تحول القوى العاملة إلى العمل المختلط والعمل عن بعد، يتم قياس مضاعفة الإنتاجية من خلال النتائج بدلاً من الوقت الذي تقضيه في المكتب.
قد يبدو التكيف من العمل في المكتب إلى العمل من المنزل غريبًا بعض الشيء في البداية، ومن المهم تعلم كيفية العمل عن بعد. اتبع هذه النصائح والحيل في مضاعفة الإنتاجية الخاصة بالعمل من المنزل لتظل منتجًا وتحافظ على توازن صحي بين العمل والحياة ومع الوقت مضاعفة الإنتاجية في عملك.
1. التزم بالروتين اليومي
يضيف إنشاء روتين البنية والقدرة على التنبؤ إلى يومك. قد تجد أنك تشعر بمزيد من التحكم في وقتك وكيف تقضيه من أجل مضاعفة الإنتاجية الخاصة بك. يعد التوازن بين العمل والحياة أمرًا بالغ الأهمية، خاصة إذا كنت تعمل من المنزل بدوام كامل. حاول الالتزام بروتين يساعد في الحفاظ على هذا التوازن لتجنب الإرهاق.
قبل أن تبدأ يوم عملك، ما الذي تحتاجه لتكون ناجحًا؟ قد يقوم بعض الأشخاص بالمشي، أو إعداد وجبة الإفطار، أو تحضير كوب من القهوة، أو التمدد. امنح نفسك وقتًا للاستعداد ذهنيًا ليوم عملك، حتى لو كان ذلك يعني الاستيقاظ مبكرًا ببضع دقائق من أجل مضاعفة الإنتاجية الخاصة بك.
بمجرد الانتهاء من سير عملك، حدد أوقاتًا للاستراحة والغداء. قد يبدو عملك اليومي مختلفًا، ولكن يمكنك إنشاء روتين محدد حول الرعاية الذاتية وممارسة الرياضة والوجبات الخفيفة وأوقات الوجبات التي تضيف هيكلًا خلال أسبوعك من أجل مضاعفة الإنتاجية الخاصة بك.
2. تجنب تعدد المهام في نفس الوقت
قد يبدو تعدد المهام بمثابة مهارة تستحق التباهي، ولكن عندما تستكشف كيفية تأثيرها فعليًا على العمل، ستلاحظ بسرعة أنها تضر بإنتاجيتك وكفاءتك.
قليل من الناس يستطيعون القيام بمهام متعددة بشكل جيد، وبدلاً من إعطاء مهمة واحدة 100٪ من اهتمامهم بهدف مضاعفة الإنتاجية، يقسم معظم الناس تركيزهم بين مهام متعددة. قد تكون الرغبة في القيام بمهام متعددة أقوى عند العمل من المنزل، ولكن وفقًا لدراسات مختلفة، فإن تعدد المهام:
- يخفض معدل الذكاء مؤقتًا ويقلل من كثافة مادة الدماغ
- يقلل من مدى الانتباه، ويؤثر على التعلم، ويعطل الذاكرة العاملة
- يقلل من التركيز
- يعيق الإبداع والابتكار
- إتلاف الجزء المسؤول عن الذكاء العاطفي في الدماغ
- يزيد من التوتر والإرهاق
عند معرفة كيفية العمل عن بعد، يكون معظم الأشخاص أكثر إنتاجية عندما يكملون العمل على دفعات ويخلقون مساحة ذهنية للتركيز العميق من أجل مضاعفة الإنتاجية في العمل.
التركيز على العمل العميق
بدلًا من تقسيم انتباهك بين المهام، حاول إزالة المشتتات وتخصيص كل طاقتك العقلية لمهمة واحدة لفترة محددة من الوقت من أجل مضاعفة الإنتاجية الخاصة بك، وهذا ما يسمى العمل العميق.
يستكشف فيلم Netflix الوثائقي “Inside Bill’s Brain: Decoding Bill Gates” عقل المؤسس المشارك لشركة Microsoft وفاعل الخير بيل جيتس. من المعروف أن جيت خرج عن الشبكة وقضى “أسابيع يفكر فيها” حيث كان يقرأ ويفكر بشكل نقدي دون أي انحرافات أو التزامات.
وبمقارنة دماغه بجهاز الكمبيوتر، أطلق الفيلم الوثائقي على هذا اسم “وقت وحدة المعالجة المركزية”. تم إعادة توجيه كل قدراته العقلية إلى مهمة واحدة. يقول جيتس إن أسابيع التفكير هذه هي التي جاءت منها بعض أكبر ابتكاراته وأفضل أفكاره.
عند العمل العميق، تدخل حالة التدفق. هل سبق لك أن كنت منغمسًا في مهمة ما في العمل لدرجة أنك لا تلاحظ مرور الوقت أو تراودك أفكار كثيرة خارج نطاق ما تركز عليه؟ وهذا ما يسمى بحالة التدفق، وهي منتجة للغاية. يمكن لمعظم الناس القيام بذلك لمدة أربع أو خمس ساعات فقط في اليوم من أجل مضاعفة الإنتاجية في العمل.
حاول تجميع الوقت
بدلاً من تعدد المهام، يعد تجميع الوقت نصيحة وخدعة رائعة للعمل من المنزل يوصي بها موقع Monday.com. تجميع الوقت هو “نظام إنتاجي يساعد الأفراد على التركيز على مجموعة من المهام المتشابهة خلال فترة زمنية مخصصة دون انقطاع.”
عند تجميع الوقت، قم بتجميع المهام المتشابهة معًا في مهام “صغيرة” و”متوسطة” و”كبيرة” استنادًا إلى المدة التي ستستغرقها وحجم القوة العقلية المطلوبة من أجل مضاعفة الإنتاجية الخاصة بك. خصص وقتًا للعمل العميق مقابل المهام التي تتطلب قدرًا أقل من القوة الذهنية مثل تنظيف البريد الوارد.
صغير – يستغرق حوالي 15-30 دقيقة من الاهتمام
متوسط – يستغرق ما يصل إلى ساعتين من الاهتمام
كبير – يستغرق أكثر من ساعتين من الاهتمام
بمجرد الانتهاء من التجميع، حدد القائمة الأفضل للبدء بها بناءً على جدولك الزمني وتركيزك. ستحتاج إلى التفكير في أولوياتك: هل من الأفضل إنجاز العديد من المهام الصغيرة في تلك اللحظة أم العمل على مهام أكبر لها تأثير أكبر على فريقك أو مؤسستك؟ بمجرد الاختيار، التزم بالقائمة لتقليل دوافعك ومصادر تشتيت انتباهك إلى الحد الأدنى من أجل مضاعفة الإنتاجية الخاصة بك.
3. خذ قسطًا من الراحة
تعتبر فترات الراحة مهمة للإنتاجية تمامًا مثل الوقت الذي تقضيه في العمل. يساعد أخذ فترات راحة صغيرة (فترات راحة تقل مدتها عن عشر دقائق) على زيادة مستويات الطاقة وتحسين الأداء. عقلك مثل البطارية؛ فهو يحتاج إلى وقت لإعادة الشحن، سواء لمدة 30 ثانية أو خمس دقائق من أجل مضاعفة الإنتاجية الخاصة بك. يمكنك تناول كوب من القهوة، أو التمدد قليلاً، أو احتضان حيوانك الأليف للسماح لعقلك بالراحة بسرعة. يعد هذا وقتًا رائعًا لدمج القليل من التمارين والحركة في يومك.
في المكتب، يمكنك المشي لحضور اجتماع، أو التحدث مع زميلك في المكتب، أو تناول القهوة. في المنزل، عليك تخصيص بعض الوقت لأخذ لحظات إعادة الشحن الصغيرة هذه بعيدًا عن الكمبيوتر من أجل مضاعفة الإنتاجية الخاصة بك.
نصيحة: تستخدم تطبيقات مثل Flow تقنية بومودورو، حيث تعمل في مجموعات مدتها 25 دقيقة دون انقطاع (أغلق جميع علامات التبويب غير المرتبطة بالعمل وأوقف هاتفك) في مهام محددة ثم كافئ نفسك باستراحة مدتها خمس دقائق. بعد ثلاث أو أربع فترات مدتها 25 دقيقة، استمتع باستراحة أطول مدتها 15 إلى 25 دقيقة.
4. اعرف متى يجب “تسجيل الخروج”
أحد إغراءات العمل من المنزل هو أن تكون “متواجدًا دائمًا”. عند العمل في أحد المكاتب، ما عليك سوى إيقاف تشغيل جهاز الكمبيوتر الخاص بك والمغادرة، مع حفظ أي مهام غير مكتملة حتى حلول اليوم التالي.
إذا كنت تعمل من المنزل، فمن الصعب معرفة متى ينتهي يوم عملك رسميًا، خاصة إذا كان لديك زملاء في الفريق في مناطق زمنية مختلفة. يعد “تسجيل الخروج” وإيقاف العمل طوال اليوم أمرًا مهمًا لتحقيق التوازن بين العمل والحياة والرفاهية العامة من أجل مضاعفة الإنتاجية الخاصة بك.
يمكن أن يساعدك إنشاء طقوس نهاية يوم العمل على الشعور وكأنك “تترك العمل” حتى عند العمل من المنزل. إنه مشابه لكيفية إنشاء روتين ليلي يمكن أن يساعدك على الشعور بالتعب والاستعداد للنوم. يمكن أن يساعدك روتين نهاية العمل على التخلص من التوتر والخروج من “وضع العمل” من أجل مضاعفة الإنتاجية الخاصة بك.
تتضمن النصائح لإنشاء روتين نهاية العمل ما يلي:
- انتقل إلى وضع عدم الاتصال. قم بإيقاف تشغيل كمبيوتر العمل وSlack والبريد الإلكتروني، وتحقق فقط من الرسائل الأكثر أهمية إذا لزم الأمر.
- المشي. قم بالإشارة إلى أن يوم عملك قد انتهى من خلال الذهاب في نزهة، ومن الأفضل دون التحقق من هاتفك بحثًا عن أي إشعارات متعلقة بالعمل.
- الترتيب. قم بتنظيف مساحة العمل الخاصة بك ووضع جميع العناصر المتعلقة بالعمل في منطقة واحدة، حتى لا تضطر إلى رؤيتها (ثم التفكير فيها).
- التنظيف الرقمي. أغلق جميع علامات التبويب والبرامج التي لا تحتاج إليها لأسباب شخصية، وقم بوضع إشارة مرجعية على علامات تبويب العمل التي ستحتاج إليها غدًا. تريد أن تبدأ يوم العمل التالي بسجل نظيف من أجل مضاعفة الإنتاجية الخاصة بك.
- شطب قائمة مهام اليوم. يمكن أن يساعدك شطب العناصر من قائمة المهام الخاصة بك على الشعور بإنجاز أكبر عندما تفكر في كل ما حققته خلال اليوم.
- أنشئ قائمة مهام الغد. اكتب جدولك وقائمة المهام لليوم التالي. عندما تقوم بتدوين الأشياء فعليًا، فمن الأسهل التوقف عن التفكير فيها.
- تحقق من التقويم الخاص بك. تأكد من أنك تعرف الاجتماعات والمواعيد التي ستعقدها في اليوم التالي.
- تحقق من بريدك الالكتروني. قم بإجراء فحص أخير لبريدك الإلكتروني، ثم أخبر نفسك أنك لن تقوم بإعادة التحقق منه حتى الصباح.
- تغيير الزي الخاص بك. قم بالتبديل من “وضع العمل” عن طريق تغيير ملابسك، سواء كانت ملابس رياضية أو بنطال رياضي، لتسمح لجسمك بمعرفة أن يوم عملك قد انتهى.
5. ضع القواعد الأساسية مع فريقك
كيف يعمل فريقك، معًا وبشكل منفصل، في بيئة بعيدة؟ عند إدارة فريق بعيد، ستحتاج إلى خلق ثقافة الثقة والاستقلالية إلى جانب المساءلة والنتائج. يجب أن يعرف فريقك بالضبط ما هو متوقع منهم وكيفية إدارة سير العمل الخاص بهم من أجل مضاعفة الإنتاجية في العمل.
إذا كنت تدير فريقًا عن بعد، فإن تحقيق التوازن بين قنوات الاتصال غير المتزامنة والمتزامنة هو أمر أساسي. حدد متى يتم إرسال بريد إلكتروني مقابل إعداد اجتماع فيديو، والمدة التي يمكن أن يتوقعها الأشخاص لانتظار الرد في Slack.
نصائح وحيل لإدارة فريق العمل من المنزل:
- قم بإعداد لقاءات فردية منتظمة
- جدولة اجتماعات الفريق
- تحقق يوميا مع أعضاء الفريق
- تحديد ساعات العمل الأساسية
- تنظيم قنوات Slack (وقنوات المراسلة الأخرى).
- تسجيل الاجتماعات لأعضاء الفريق غير القادرين على الحضور
6. استخدام أدوات التواصل الفعالة
عندما تتطلع إلى النجاح في العمل عن بعد، فإن استخدام أدوات الاتصالات الفعالة يأتي في أعلى القائمة. هناك وفرة من التطبيقات والبرامج المختلفة التي تسهل التحدث مع زملائك في الفريق والتعاون عن بعد من أجل مضاعفة الإنتاجية الخاصة بك.
يمكن للرسائل الفورية أن تحل محل البريد الإلكتروني وحتى بعض الاجتماعات، في حين تحل مؤتمرات الفيديو محل الاجتماعات المباشرة.
تشمل أدوات الاتصال للعمل عن بعد ما يلي:
- تطبيق سلاك. يتيح لك Slack إرسال رسائل فورية إلى زملائك في العمل وإنشاء “قنوات Slack” لموضوعات محددة مثل الدعم الفني أو الفرق. يمكنك التحدث بشكل فردي أو كمجموعة صغيرة من خلال الرسائل المباشرة أو النشر في القناة. يمكنك إضافة الملفات ودمج التطبيقات مثل Google Drive أو Dropbox أو تقويم Google.
- تطبيق زووم. تم استبدال الاجتماعات داخل المكتب سريعًا بمكالمات الفيديو، سواء كانت مقابلة فردية مع مديرك أو مكالمات جماعية على مستوى الشركة. من السهل الانضمام إلى اجتماعات Zoom ولها طبقات إضافية من الأمان. يمكنك مشاركة شاشتك والتفاعل في الدردشة المباشرة من خلال استطلاعات الرأي وردود الفعل ورفع اليد.
- رسائل نفذلي. التواصل مع العملاء أو المستقلين على نفذلي. حافظ على التواصل على النظام الأساسي لمزيد من الحماية وأرسل تحديثات المشروع وأضف الروابط وجدولة الاجتماعات والدردشة من خلال منصة نفذلي.
- مساحة عمل جوجل. تمتلك Google مجموعة متنوعة من أدوات التعاون مثل المستندات وجداول البيانات والعروض التقديمية من Google والتي تسهل على عدة أشخاص العمل في مشروع واحد. يتضمن Workspace أيضًا Gmail والتقويم وأدوات الاتصال مثل Chat وMeet للمراسلة الفورية ومكالمات الفيديو.
7. خصص مساحة عمل محددة
الهدف هو إنشاء مكتب منزلي، وليس الشعور بأن منزلك بأكمله هو مكتبك. من المهم أن تكون قادرًا على “مغادرة المكتب” والاسترخاء في المنزل دون الشعور وكأنك على مدار الساعة. ليس من الضروري أن يكون لديك غرفة منفصلة لإنشاء مساحة العمل المخصصة هذه، فقد تكون منطقة معينة ترغب في العمل فيها.
إذا كنت تستمتع بالتنقل أثناء العمل، فإن وجود مكان لوضع جميع العناصر المتعلقة بالعمل في نهاية اليوم يمكن أن يساعد في تخفيف التوتر وإيقاف تشغيل “وضع العمل” من أجل مضاعفة الإنتاجية الخاصة بك.
8. العمل مع الأهداف، وليس ساعات العمل
مع قيام الشركات بتوسيع مجموعة المواهب لديها لتشمل المواهب المرنة والبعيدة، تتغير فكرة قياس النجاح إلى نموذج أكثر تركيزًا على الإنتاج. العمال قادرون على أن يكونوا متخصصين للغاية ويفعلون بالضبط ما يحبون القيام به (وهم رائعون فيه!). بدلاً من التوظيف لدور كامل، يمكن للمديرين وأصحاب العمل توظيف محترفين مستقلين على أساس المشروع والتركيز على النتائج من أجل مضاعفة الإنتاجية في العمل.
يمنح نموذج العمل المرن الجديد هذا للموظفين المستقلين حرية العمل وفقًا لشروطهم طالما أنهم يلتزمون بالمواعيد النهائية المحددة لهم. عند قيادة فريق عن بعد، يعد التركيز على النتائج والنتائج بدلاً من الوقت المسجل جانبًا حاسمًا للعمل بنجاح عن بعد. في حين أن بعض الوظائف تتطلب ساعات عمل محددة بدقة، يمكن قياس العديد من الوظائف الأخرى بناءً على التسليمات.
باعتبارك مستقلًا تخطط لجدولك اليومي، ركز على الأهداف بدلاً من الساعات. بدلاً من إخبار نفسك أنك ستعمل لمدة ثلاث ساعات متواصلة، قم بتعيين مهمة معينة (أو مجموعة من المهام) لنفسك للتعامل معها من أجل مضاعفة الإنتاجية الخاصة بك.
يبدو العمل في مهمة ما ومنح نفسك فترات راحة أقل ترويعًا من العمل لمدة ثلاث ساعات متواصلة دون اتجاه محدد. يعد تخصيص 45 دقيقة لمهمة معينة أكثر فعالية مقارنة بالعمل على مجموعة متنوعة من المهام من خلال الانحرافات لمدة ثلاث ساعات فقط لمحاولة الوصول إلى علامة الوقت الخاصة بك.
9. اضبط هاتفك على “عدم الإزعاج”
يقضي الشخص العادي حوالي 4 ساعات و21 دقيقة على هاتفه خلال النهار (دون احتساب الحديث). في حين أن الهواتف هي وسيلة رائعة للبقاء على اتصال مع الأصدقاء والعائلة، فهي أيضًا مصدر لا نهاية له للترفيه والإلهاء.
عندما تريد تكريس نفسك لمهمة أو مشروع، حاول تشغيل هاتفك على وضع “عدم الإزعاج” لمنع الإشعارات من تشتيت انتباهك. تحتوي معظم الهواتف على خيار تخصيص ميزة “الرجاء عدم الإزعاج”، بحيث يمكنك اختيار ما إذا كنت تريد تلقي بعض الإشعارات دون غيرها. اقلب هاتفك لأسفل لتجنب الإغراءات، ودع نفسك تركز بشكل كامل من أجل مضاعفة الإنتاجية الخاصة بك.
إذا كنت لا تريد أي إشعارات على الإطلاق، فيمكنك وضع هاتفك على “وضع الطائرة”، حيث يتم إيقاف تشغيل هاتفك فعليًا ولن يرسل أو يستقبل أي إشارات. غالبًا ما يكون القيام بذلك أسهل من تشغيل هاتفك وإيقاف تشغيله عندما تريد التركيز.
نصيحة: تحتوي بعض أجهزة الكمبيوتر أيضًا على وضع “عدم الإزعاج”، أو يمكنك تنزيل تطبيقات مثل Serene وFreedom وRescueTime التي يمكنها حظر الإشعارات وبعض مواقع الويب التي تشتت الانتباه.
10. التفاعل مع زملاء العمل الآخرين
سترغب في البقاء اجتماعيًا والتفاعل مع زملائك في العمل عند تعلم كيفية النجاح في العمل عن بُعد. من الأسهل أن تشعر بالعزلة والانفصال عن العمل كعامل عن بعد، ولكن هناك طرقًا للبقاء مشاركًا وتظل تشعر وكأنك جزء من فريق داعم. يمكنك التواصل مع زملائك في العمل من خلال Slack، وتسجيل الوصول طوال اليوم، وحتى تناول وجبات الغداء الافتراضية معًا.
باعتبارك عاملاً عن بعد، فإن الوقت الذي تقضيه في عدم العمل قد يصبح الطريقة التي تلبي بها احتياجاتك الاجتماعية. نظرًا لعدم وجود وقت للتنقل، فإن العامل العادي عن بعد لديه حوالي أربع ساعات و15 دقيقة إضافية أسبوعيًا ليقضيها مع العائلة أو الأصدقاء.
نصيحة: إذا كنت تشعر بالوحدة أو العزلة، فحاول العمل في المقهى المحلي لديك يومًا واحدًا على الأقل في الأسبوع إذا كان لديك جهاز كمبيوتر محمول ويمكنك العمل خارج منزلك من أجل مضاعفة الإنتاجية الخاصة بك.
كمدير، يعد إنشاء ثقافة العمل عن بعد التي تعزز بيئة الفريق والشمول أولوية قصوى. لقد وضع المديرون المثال لما يعنيه العمل ضمن فريق عن بعد. إن تعلم كيفية التعاون بفعالية في فريق بعيد له تأثير كبير على إنتاجية الفريق ومخرجاته.
نصائح لتعزيز مشاركة الفريق عن بعد:
- قم بإنشاء قنوات Slack (أو تطبيق مراسلة آخر) ذات مواضيع غير متعلقة بالعمل
- احصل على ساعات سعيدة افتراضية
- إنشاء برنامج على متن الطائرة
- إنشاء أو المشاركة في أنشطة بناء الفريق
- خصص وقتًا لمبادرات العافية مثل اليوغا الأسبوعية أو التأمل
- استخدم هبات SWAG – على سبيل المثال. الملابس والسلع ذات العلامات التجارية للشركات أو صناديق الوجبات الخفيفة – كجوائز للمسابقات الممتعة
11. استخدم برامج إدارة المهام
في حين أن هناك القليل من المشاعر المُرضية مثل كتابة قائمة المهام وشطب العناصر بالقلم واحدًا تلو الآخر، فإن وجود برنامج لإدارة المهام يمكن أن يساعدك على أن تكون أكثر إنتاجية عند العمل من المنزل.
عندما تعمل ضمن فريق وتتعاون عن بُعد، يكون برنامج إدارة المهام مناسبًا لتعيين المهام ومراقبة التقدم والالتزام بالمواعيد النهائية وإدارة أعباء العمل. يمكن للعاملين المستقلين تنظيم مشاريعهم حسب العميل وحتى تتبع الوقت الذي يقضيه في كل مهمة من أجل مضاعفة الإنتاجية.
تتضمن برامج إدارة المهام للعمل عن بعد ما يلي:
- تطبيق هيفي. Hive عبارة عن منصة لإدارة المشاريع المرئية مصممة للعمل عن بعد والمختلط. يمكنك تقسيم المشاريع إلى خطوات وإضافة مواعيد نهائية وتعيينها لزملائك في الفريق.
- Monday.com. يتيح لك موقع Monday.com تخصيص سير العمل لديك وأتمتة بعض العمليات، مثل الموافقات والمهام. ويشمل أيضًا إدارة وسائل التواصل الاجتماعي ومراقبة التكامل.
- أسانا. تركز Asana على التخطيط والتقدم، وإنشاء تصور لمشاريع فريقك. تتيح لك Asana أيضًا إنشاء مسارات عمل تلقائية وإنشاء مخططات جانت بسرعة.
- تريلو. قم بإنشاء لوحات بناءً على فرق أو عملاء مختلفين، ثم ابدأ في تخطيط مشاريعك باستخدام البطاقات. تحتوي البطاقات على كل ما تحتاجه لكل مشروع، بما في ذلك قوائم المراجعة وتواريخ الاستحقاق والمرفقات والمحادثات من أجل مضاعفة الإنتاجية.
12. خطط لليوم التالي
عند العمل عن بعد، يمكن أن يساعدك تخطيط جدولك الزمني على البقاء منظمًا. يتيح لك تخطيط يومك وأسبوعك معرفة ما إذا كنت متاحًا لتولي المزيد من العمل أو عملاء جدد، وتصور عبء العمل الخاص بك. يمكن أن يساعدك تخطيط مشاريعك أيضًا على الشعور بالاستعداد العقلي من أجل مضاعفة الإنتاجية في العمل.
من الممارسات الجيدة إنشاء قائمة مهام في نهاية كل يوم عمل لليوم التالي ووضع خطة لكيفية التعامل معها. بهذه الطريقة، لن تقضي وقتًا في الصباح في محاولة معرفة ما يجب البدء به؛ يمكنك الحصول على العمل مباشرة!
ابحث عن العمل المستقل المثالي لك باستخدام خدمات نفذلي
فكرة العمل كما نعرفها تتغير. تتبنى الشركات العمل عن بعد، وأصبح الأطفال السابقون من 9 إلى 5 محترفين مستقلين يعملون وفقًا لشروطهم الخاصة. نفذلي هو سوق العمل المستقل العربي، حيث يمكنك إنشاء المسار الخاص بك.
في نفذلي، يمكنك انتقاء واختيار أنواع المشاريع المستقلة التي ترغب في العمل عليها وأنواع العملاء الذين ترغب في العمل معهم. ابحث عن المشروع التالي الذي لا يمكنك الانتظار للبدء فيه.
